工作职责： 1. 负责分公司运输管理，对运输运作安全、质量、运作财务指标负责；

2.负责当地承运商的管理，根据实际情况制定和规范运输资源采购的制度与流程

3.负责管控运输作业质量及进行运输成本分析，包括项目KPI、运输成本、承运商KPI

4.负责建立和健全配送网络，完善运输线路供应商资源积累和拓展

5.结合公司运输业务实际运作情况，对运输资源进行合理整合调配

6.负责汇总分析运营数据及制定输运作业的SOP。

任职资格：

1、学历大专以上，3年以上物流公司项目运营管理工作经验，有冷链物流经验尤佳 ；

2、熟悉陆运零担运输等业务知识及相关的法律法规，具有丰富的货运市场操作和管理经验；

3. 熟悉自有车辆、司机的管理；

4、熟悉运输各环节关键节点及流程，数据分析能力、成本管控能力强；

5. 良好的执行力、数据分析能力、分析判断能力、人际沟通能力及计划组织能力；

6. 具备极强的交际应变能力，对突发事件能够及时、冷静、有效地处理。具备创业者精神，能够承受较大的工作压力； 能适应短期出差

7. 协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通，合理配置各部门资源，最大化利用资源，良好的沟通、协调和组织能力。

联系电话：021-54155136*6159

请将简历投至HR邮箱：rshen@grandlogistics.com.cn

岗位职责：

1、负责客户的开发与维护体系建立，完成开发指标与维护指标，对结果负责；

2、配合销售总监对销售政策、策略方案、规章制度、短期、中长期销售计划的制订；

3、深入了解本行业，为客户量身定制综合、专业的物流方案，以满足不同客户的个性需求。

4、物流成本分析，配合职能部门制定价格方案，并根据市场状况及时进行调整方案

5、负责公司品牌的推广。

任职资格：

1、大专及以上学历，物流管理专业、营销管理等专业。

2、男女不限，25-40岁之间；五年以上大中型企业工作经验。

3、能独立开发客户资源，有人脉关系。有中大型物流客户开发成功经验。

4、具备先进的物流管理知识，了解冷链发展趋势；并愿意在此行业深入发展。

5、较强的情绪管理能力，优秀的沟通协调能力及团队领导力和影响力，工作效率高，抗压能力强，能出差。

联系电话：021-54155136*6159

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